Mi historia

Después de años en el mundo corporativo, de emprender, ser mamá, pausar, volver a empezar y regresar a una posición estratégica, entendí algo: lo que más me mueve es desarrollar talento y ver a otras personas crecer.

Este proyecto nace para hablar de liderazgo real: el que empieza desde el rol que tienes hoy, desde cómo usas tu voz, cómo te haces visible, cómo generas impacto y cómo decides ocupar espacios más estratégicos.

 Mi trayectoria

Melissa Escribens cuenta con más de 12 años de experiencia en el mundo corporativo, liderando proyectos, productos, equipos e iniciativas de transformación.

Ha desarrollado su carrera en sectores como banca, transformación digital, productos y salud. Durante su paso por el Banco de Crédito del Perú, formó parte de equipos ágiles, lideró iniciativas de producto y participó en procesos de transformación cultural y digital.

A lo largo de su carrera ha liderado equipos, acompañado el desarrollo de talento y trabajado en entornos de alta exigencia, donde aprendió que el liderazgo no depende únicamente del cargo, sino de la capacidad de influir, comunicar, tomar decisiones y generar impacto.

Además de su experiencia corporativa, Melissa ha emprendido proyectos enfocados en productividad consciente, maternidad, bienestar y desarrollo personal. Ha creado comunidades, programas digitales, experiencias presenciales y contenido para mujeres que buscan crecer sin dejar de ser ellas.

Hoy integra su experiencia como mujer corporativa, mamá, emprendedora y creadora de comunidad para impulsar una nueva etapa enfocada en liderazgo, visibilidad, crecimiento profesional e impacto.

Manifiesto

Tu cargo no define tu impacto.

Creemos que el liderazgo no empieza cuando te dan un puesto.
Empieza cuando decides hacerte responsable de tu voz, de tu crecimiento y del impacto que puedes generar desde donde estás.

Creemos en personas que trabajan bien, pero que también aprenden a mostrarse.
Personas que se preparan, cuestionan, proponen y se atreven a ocupar espacios donde se toman decisiones.

Creemos en un liderazgo humano, estratégico y real.
Uno que no busca parecer perfecto, sino generar cambio.

Creemos que el talento necesita oportunidades, visibilidad y desarrollo.
Y que cuando una persona crece, también puede abrir camino para otras.